Le Secrétaire général de la Confédération générale des travailleurs du Bénin (CGTB), Moudassirou Bachabi a procédé le vendredi 14 avril 2023 au lancement de l’atelier de validation du guide opérationnel de promotion des droits syndicaux. Cette activité s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de promotion de l'emploi décent et durable des travailleurs et travailleuses dans les entreprises des chaines de valeur de l'ananas et du riz dans la zone d'intervention du programme DEFIA. 

Cette activité à laquelle étaient conviés des instructeurs syndicaux membres du bureau politique de la CGTB, de la cellule d’analyse stratégique et de communication, les responsables de l’éducation ouvrière et les membres de l’unité de gestion opérationnelle a pour objectif principal de faire valider le guide opérationnel à l’usage des points focaux et délégués syndicaux sur le fond et la forme. Au cours de ces assises, il a été question de présenter le guide opérationnel de promotion des droits syndicaux et de recueillir les observations et amendements des participants en vue de l’amélioration dudit document. En effet, dans les chaînes de valeurs de l’ananas et du riz sur le plateau d’Allada, les conditions de travail décent ne sont pas entièrement réunies. On note que l’insuffisance d’équipements en matière de respect des règles d’hygiène et sécurité au travail est notable et que les conditions pour l’instauration d’un cadre de dialogue social, un pilier du travail décent, ne sont pas remplies. C’est conscient de cette réalité que la CGTB et APROSOC avec l’appui technique de WSM travaillent à instaurer un environnement de travail décent au sein des entreprises des clusters ananas et riz. D’où l’élaboration et la validation du guide opérationnel de promotion des droits syndicaux.

Ouvrant ces assises, le Secrétaire général de la CGTB, Moudassirou Bachabi a indiqué que ce document une fois validé, sera mis sous forme de plaquettes et servira à faire la promotion des droits syndicaux au sein des entreprises des filières ananas et riz mais également de faire le même exercice dans d’autres entreprises qui ne sont pas de cette filière parce que les droits syndicaux ne varient d’une entreprise à une autre. « Les droits syndicaux sont universels et sont des partenaires de l’entreprise. Ils ont pour vocation la prospérité de l’entreprise et l’épanouissement des travailleurs », a-t-il martelé. Le Sg Bachabi a pour finir, remercié ses partenaires WSM et Enabel la coopération technique belge pour leur engagement sans faille dans la révolution du mouvement syndical. Au terme des travaux, les résultats suivants ont été obtenus : les participants ont pris connaissance du contenu du guide et l’ont étudié sur le fond et la forme, ; les conclusions et recommandations sont formulées ; les observations et des amendements sont recueillis auprès des instructeurs syndicaux pour améliorer le guide ; le mode d’utilisation ou d’exploitation de l’ouvrage par les délégués syndicaux et points focaux des filières ananas et riz a été analysé et pris en compte dans la version finale. Signalons que cette activité est financée par l’Agence belge de développement (Enabel).

Wendy J. KEDOTE(Coll)