Le Comité des femmes des syndicats du Bénin de la Confédération générale des travailleurs du Bénin (Cgtb) a organisé à la Mairie de Bohicon une conférence-débat sur le thème : « Violences et harcèlement en milieu de travail : Luttons tous pour un travail décent ». Cette activité s'inscrit dans le cadre de la célébration de la Journée internationale de la femme (Jif) édition 2019 qui a eu lieu le vendredi 8 mars 2019, s'est déroulée sous le regard du Secrétaire général de la Cgtb, Moudassirou Bachabi.

Cette conférence-débat a été présentée la spécialiste des questions de genre et équité, Chantal Guidigbohoun assistée de la présidente de la Commission nationale des femmes de la Cgtb, Irène Ayivi. Ces responsables de la Cgtb ont au cours de la rencontre, mis l'accent sur les manifestations de la violence au travail et du harcèlement sexuel qui se traduisent par les insultes, les menaces ouvertes, les coups physiques portés, les dénigrements constants, les engueulades injustifiées et autres La conférencière, Chantal Guidigbohoun a laissé entendre que toute personne victime de harcèlement sexuel peut s'adresser selon le cas à son employeur, son délégué du personnel, son organisation syndicale, à l'inspecteur du travail, aux centres de promotion sociale, aux forces de sécurité publique, aux associations de défense des intérêts de l'école, ou toute autre association de défense des droits de l'homme reconnue ou aux autorités judiciaires. Les responsables ont également évoqué au cours de cette conférence débat évoqué les meilleures conditions de travail qui favorisent le meilleur rendement au travail et plus spécifiquement de la femme dans son milieu de travail. « Quand elle est débarrassée de toutes pressions de ses supérieurs hiérarchiques, son rendement est nécessairement élevé », assure Chantal Guidigbohoun. Faut-il rappeler, le combat contre le harcèlement en milieu de travail doit être celui des organisations syndicales, des associations de défense des droits humains, des représentants du personnel mais aussi celui des employeurs.

Wendy J. KEDOTE