Les présélectionnés de la 2ème vague du Programme spécial d'insertion dans l'emploi (Psie) sont aguerris pour faire face aux défis et réalités dans les entreprises qui pourront très prochainement les accueillir. C’est à travers une série de communications capables de les aider à mieux répondre aux exigences des entreprises. C’est une initiative de la coordination dudit programme, avec à sa tête Charlemagne Lokossou.

Ils sont désormais prêts pour dernière la phase conduisant à leur insertion dans les entreprises. En effet, après la phase entretien organisée les jeudi 03 et vendredi 04 septembre 2020 de la 2ème cohorte des candidats inscrits pour le Programme Spécial d'Insertion dans l'Emploi (PSIE), l'Unité de Coordination du Programme a initié une formation à l’endroit des présélectionnés retenus au terme de cette étape. Cette séance de formation a eu lieu le mercredi 09 septembre 2020 à la salle de conférence de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Bénin (CCIB). Les candidats présélectionnés ont été entretenus sur le thème : comment se comporter en entreprise? Ainsi, dans son intervention, le Coordonnateur du PSIE, Charlemagne Lokossou, a fait savoir sue cette séance vise essentiellement à doter les chercheurs d'emploi d'aptitudes et de compétences en termes de comportement pour pouvoir réussir la vie en entreprise. Au cours de la formation, trois points ont été abordés, à savoir : l'attente des entreprises à l'endroit des salariés, les bons comportements en termes d'éthique professionnelle auxquels les employeurs font attention avant le recrutement, les méthodes de développement des aptitudes pour conquérir et maintenir un emploi. Concernant ces trois points, l'unité de Coordination du Programme Spécial d'Insertion dans l'Emploi a fait appel à un expert dans le domaine de recrutement, Monsieur Alfred BIAOU, Directeur Général du Cabinet "Talents Plus Conseil". Il a entretenu les candidats présélectionnés afin de mieux les outiller avant leur insertion dans les différentes entreprises ciblées.

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Après cette formation, les entreprises procéderont à la sélection finale parmi les candidats présélectionnés. Ceux retenus définitivement bénéficieront d'un contrat et seront rémunérés par l'État béninois. Notons qu’ils étaient 50 participants présents à suivre cette formation et ceux qui sont dans les zones reculées en ligne du fait des mesures de distanciations sociales  imposées par la Covid 19.