Nommé préfet du département de l’Alibori

Ahmed Bello Ky-Samah, une compétence dénichée par Talon

Ahmed Bello Ky-Samah, nouveau préfet du département de l’Alibori

Au cours du Conseil des ministres de ce mercredi 02 juin 2021, le Président de la République, Chef de l’Etat, Chef du gouvernement, Patrice Talon a procédé à la nomination des préfets des douze départements du Bénin. Ahmed Bello Sy-Samah a hérité désormais le poste du préfet du département de l’Alibori

Ahmed Bello Sy-Samah. C’est désormais l’homme qui a la lourde responsabilité de conduire à bon port les destinées du département de l’Alibori qui comprend les communes de Banikoara, Gogonou, Kandi, Karimama, Malanville et Ségbana. A travers cette nomination, le Chef de l’Etat Patrice Talon vient de placer sa confiance à un jeune cadre du Ministère du travail et de la fonction publique. Titulaire d’un diplôme ENAM2 en Management des ressources humaines (Université d’Abomey – Calavi) ; d’une Maîtrise en Droit : option Sciences Politiques et Relations Internationales FADEPS/UAC et d’un diplôme ENA1 Droit et administration générale / option Diplomatie et Relations Internationales. Université d’Abomey – Calavi, M. Ahmed Bello Ky-Samah est un cadre du Ministère du travail et de la fonction publique qui a tant manifesté sa volonté de participer à la construction de son pays. C’est pourquoi il s’est engagé au côté du Président Talon pour sa victoire écrasante lors de la présidentielle d’avril 2021.

Très discret et très calme, M. Ahmed Bello Ky-Samah est doté de compétences intellectuelles et managériales hors paires et qui lui ont permis d’occuper jusqu’à ce jour, le poste de Personne responsable des marchés publics (PRMP) du Centre de perfectionnement du personnel des entreprises (CPPE), cumulativement avec son poste de Chargé de la Gestion des Ressources Humaines du Centre. C’est dire qu’il dispose de toutes les valeurs nécessaires pour gérer avec dextérité le département de l’Alibori qui est un département situé au Nord du Bénin. Il a une superficie de 26 242 km², une population de 521 093 habitants en 2002 et une densité de 20 hab/km². Il est limité à l’Est par la République fédérale du Nigéria, au Nord par le Burkina Faso et le Niger, au Sud par le département du Borgou et à l’Ouest par le département de l’Atacora. Il est essentiellement peuplé de Bariba, de Peuhl et de Dendi. Kandi est le chef-lieu du département de l’Alibori. Le parc national du « W » est l’une des zones touristiques par excellence. Il y a de nombreux marchés dans la région dont celui de Malanville qui en est la vedette. L’Alibori est également une zone de production cotonnière

Encadré

Cv détaillé du nouveau préfet de l’Alibori, Ahmed Bello KY–SAMAH

Manager des Ressources Humaines

Administrateur : (M R H)

Agent de l’Etat (APE) - N° Mat : 85193

A1-7

Né le 17/ 01 / 1974

Nationalité Béninoise

Adresse/ 04 BP 304 Cotonou

Tél : (00229) 97 44 56 64/ 95 50 20 82

E- mail: kybello@yahoo.fr / belloky1974@gmail.com

FORMATION

2002 : Diplôme ENAM2 en Management des Ressources Humaines (Université d’Abomey – Calavi ;

2000 : Maîtrise en Droit : option Sciences Politiques et Relations

Internationales FADEPS/UAC ;

1999 : Licence de droit, option Sciences Politiques et Relations Internationales. Université d’Abomey – Calavi ;

1998 : Diplôme ENA1 Droit et Administration Générale / option Diplomatie et Relations Internationales. Université d’Abomey – Calavi ;

1995 : Baccalauréat série A2

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

De 1er mars 2019 à nos jours : Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) du Centre de Perfectionnement du Personnel des Entreprises (CPPE), cumulativement avec la qualité de Chargé de la Gestion des Ressources Humaines du Centre ;
De mars 2017 à mars 2019, Formateur au Centre de Perfectionnement
du Personnel des Entreprises (CPPE) et Chargé de la Gestion des Ressources dudit centre ;
D’octobre 2011 à janvier 2017 : Directeur Administratif à la Compagnie béninoise des Textiles à Lokossa ;
De mai 2011 à octobre 2011 : Directeur des Ressources Humaines au Ministère de l’Industrie du Commerce et des Petites et Moyennes Entreprises
De mai 2009 à mai 2011 : Directeur des Ressources Humaines au Ministère chargé des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion du Secteur Privé.
De juillet 2007 à mai 2009 : Assistant du Directeur Général de la Fonction Publique au Ministère du Travail et de la Fonction Publique.

de Mai 2003 à juillet 2007, collaboration avec divers Cabinets et bureaux d’études, notamment :

Benin Consulting Group et GRH Conseil.

Activité de recruteur
Activité de formateur
Activité de modérateur et/ou de conseil à l’occasion de séminaires ou colloques.
Participation aux réalisations d’étude, dont entre autres :

-l’élaboration de la politique de formation des RESSOURCES HUMAINES des collectivités locales au BENIN, pour le Compte de la MISSION DE LA DECENTRALISATION.

-les études sur ‘’enquête salariale et développement de mécanismes/éléments de motivation’’ pour Plan Bénin et pour Plan Togo.

Formations qualifiantes et assimilées

- participation à une formation du personnel du CPPE sur ‘’ Les techniques de classement et d’archivage des documents administratifs’’ du 30 au 31 janvier 2020

-participation à une formation du personnel du CPPE sur ‘’ La Gestion des Stocks et Tenue de la Comptabilité Matière ‘’ du 21 au 22 décembre 2020 ;

-participation à la formation du personnel du CPPE à une formation sur le thème ‘’ Les obligations comptables, juridictionnelles et fiscales des sociétés d’Etat à caractère administratif : cas du CPPE’’

- participation à la formation des formateurs du CPPE sur le thème ‘’ Elaboration d’une grille d’évaluation de formation ‘’ du 1er au 03 octobre 2019 au CPPE

-participation à la quatrième session de la formation des formateurs du CPPE sur le thème ‘’ Evaluation des savoirs et savoir-faire acquis en formation’’ du 20 au 21 décembre 2018 au CPPE ;

- participation à la 2ème session de la formation des formateurs du CPPE sur les modules ‘’la conception des Fichiers ISO, la Création d’un Ordinateur Virtuel et Word Publipostage’’ du 12 au 21 juin 2018 ;

- participation à la 4ème session de la formation des formateurs du CPPE sur les modules ‘Evaluation des savoirs et savoir-faire acquis en formation’’ du 12 au 21 juin 2018 du 20 au 21 décembre 2018 ;

- participation à une formation au CPPE, sur le thème « TECHNIQUES DE FORMATION » du 17 au 19 avril 2018 ;

-participation au café des Ressources Humaines sur le thème « LA GESTION DES TALENTS : Bien préparer la succession des séniors dans une Gestion des Ressources Humaines moderne » organisé par l’Association Nationale des Professionnels en Gestion des Ressources Humaines (ANPGRH) en partenariat avec ORACLE le 08 février 2018 ;

-participation à stage de formation sur le LOGICIEL PERFECTO du 10 au 18 octobre 2017 au CPPE ;

-participation aux journées nationales des Ressources Humaines sur le thème « Evaluation des contributions individuelles des agents : un défi permanent pour le développement des organisations » les 17, 18,19 juillet 2017 ;

-participation à une formation au CPPE sur le thème « INFOGRAPHISTE AVEC PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR, PUBLISHER ET INDESIGN » du 19 juin au 1er juillet 2017 ;

- formation des DRH des Ministères sur l’utilisation du Répertoire des Hauts Emplois Techniques de la Fonction Publique Béninoise (Cotonou 2009) ;

- formation en Gestion des Projets de développement organisée par PARA/CANADA (Cotonou 2008) ;

- formation pour l’élaboration des plans organique et de recrutement dans l’Administration Publique (Cotonou 2008) ;

- formation en Gestion des Ressources Humaines organisée par PARA/CANADA (Cotonou 2007) ;

- formation sur les manuels de procédures des actes de gestion des carrières des Agents de l’Etat (Cotonou 2007) ;

- formation sur la conception de programmes de formation basée sur l’approche par compétences – OIT-CIFT (Cotonou du 29 novembre au 10 décembre 2004) ;

- formation en Management : Gestion des Projets et des Ressources Humaines à l’intention des lauréats du prix d’excellence (Majors de promotion) - promotion ENA 1995 1998 – avril 1999 à l’ENA, Abomey – Calavi ;

Stages professionnels et autres types d’expériences

Participation aux travaux de la Commission Nationale de Législation et Codification – pour le compte de l’Association des Juristes Africains du Bénin. (2005 – 2007) ;
Participation aux travaux de l’Elaboration du Document stratégique de la Reforme Administratif Territoriale (RAT). MISSION de la DECENTRALISATION., Membre de la Sous-commission Cadre institutionnel et Gestion des Ressources Humaines. (oct- nov- déc 2005).

Stage pratique en GRH au service du personnel de l’IITA (Institut International d’Agriculture Tropicale) station du Bénin à Abomey – Calavi. Août - Septembre 2001

Stages pratiques au Ministère des Affaires Etrangères

-04 mois en 1998

- 02 mois en 1997

DIVERS

- de 21 juin 2018 au 1er mars 2019, Président du comité ad ’hoc de dépouillement et d’évaluation des offres dans le cadre des activités de Passation de Marchés prévus au (PTA) du CPPE au titre de 2018 ;

- de 2006 à nos jours : Chargé de cours de Management de Ressources Humaines dans des écoles et instituts de formation supérieure, comme, l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature du Bénin, Université d’Abomey Calavi (UAC) ; l’Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique de Lokossa, (UIT de Lokossa/ UA), etc.