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Pour l’amélioration des performances durant l’année 2023
Le Conasyb /Uita-Bénin passe en revue ses projets de l’année 2022


A la faveur d’un atelier tenu le vendredi 23 décembre 2022, le comité national des syndicats du Bénin affiliés à l’Uita (Conasyb) a procédé à l’évaluation nationale du projet éducation et organisation syndicale-Projet 60420. A cette occasion, le comité des femmes des syndicats du Bénin affiliés à l’Uita (Cofesyb) a également évalué son projet régional femmes/ Uita- Projet 60423. 

 

Cet atelier a permis aux membres du comité national des syndicats du Bénin affiliés à l’Uita (Conasyb) d’évaluer aussi bien quantitativement et qualitativement le travail abattu durant l’année 2002. Selon le coordonnateur de l’Uita-Bénin, Guillaume Tossa, cette séance d’échanges permet au Conasyb de mesurer fondamentalement du point de vue résultat et impact des ses activités au cours de cette année qui s’achève. En clair, il a été question de mesure les résultats sur la vie professionnelle et familiale des travailleurs du Bénin affiliés à l’Uita. L’exercice étant d’espérer une évaluation minutieuse, chaque participant a eu droit à un questionnaire auquel il devra répondre de façon succincte et objective. Le coordonnateur de l’Uita-Bénin a également précisé que sur ce questionnaire d’évaluation, y figurent des questions qui permettent d’avoir des mesures des impacts des activités du Cofesyb sur ses syndiqués au cours de l’année 2022. « Après le comité fera une synthèse de ce travail que chacun aurait produit pour voir si les membres sont satisfaits des travaux effectués en 2022 », a-t-il ajouté. En effet, cette évaluation va permettre au Cofesyb de savoir quelle conduite tenir au cours de l’année de 2023 pour des résultats plus probants. En somme, elle offre aussi l’opportunité pour les membres de faire des propositions d’activités à exécuter par le comité en 2023. Signalons que les propositions faites vont permettre d’amorcer les activités de l’année 2023. 

Wendy Janvier KEDOTE(Coll)

 



Wendy J.KEDOTE (Coll)
 
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